İhtarı gerektiren her somut olaya, ayrı ayrı bakmak gerekir. Şayet size haksız yere ihtar verildiğini düşünüyorsanız, neden haksız yere verildiğini düşündüğünüzü, savunmanızda açıkça yazmalısınız.
Tarafınızdan savunma istendiği esnada, hemen yazmamanızı öneririm. Mağlup olduğu maçın sonunda demeç veren boksör durumuna düşer gibi, kızgınlıkla, sizi ifade etmeyecek, sizin aleyhinize olacak şekilde ifadeler yazabilirsiniz. İşvereninize, “şu anda psikolojim yerinde değil, 24 saat içerisinde tarafınıza yazımı ulaştıracağım” ibaresini yazın, yazının altına tarih-saat-imza mutlaka yerleştirin.
Ardından bu ihtarlar sonucu haksız olarak işten çıkarıldığınız düşüncesinde iseniz, işyerinizin bağlı bulunduğu Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü'ne şikâyet dilekçesi verir ve/veya arabulucuya başvurabilirsiniz.
Çalışma yaşamında karşılaştığınız her türlü sorunla ilgili olarak: ikypehlivan@gmail.com