Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi ile Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği (CEİD) iş birliğinde gerçekleştirilen eğitim programı, Eşitlik Masaları üyeleri ve Eşitlik Birimi personelinin katılımıyla önceki gün Büyükşehir Belediyesi VIP Salonu’nda yapıldı. Toplam 54 belediye personelinin yer aldığı eğitim programı, iki gün boyunca sürdü.
EŞİTLİK ODAKLI HİZMET ANLAYIŞI GÜÇLENDİRİLİYOR
CEİD DK Üyesi ve Yerel Çalışmalar Danışmanı Sevinç Ünal tarafından verilen eğitimlerde, toplumsal cinsiyet eşitliğine ilişkin temel kavramlar, yerel yönetimlerin bu alandaki sorumlulukları ve uygulama örnekleri ele alındı. Eğitimlerde ayrıca belediye hizmetlerinin planlanması ve sunulmasında eşitlik yaklaşımının güçlendirilmesi, birimler arası iş birliğinin artırılması ve toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerin yerel düzeyde tespit edilerek giderilmesine yönelik farkındalığın artırılması amaçlandı.
KAPSAYICI KENT HEDEFİ
Programın, Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı ve Kadın Dostu Kentler Programı kapsamında yürütülen çalışmalara katkı sağlaması hedefleniyor. Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi yetkilileri, eşitlik temelli hizmet anlayışını güçlendirmeye yönelik eğitim ve kapasite geliştirme çalışmalarının devam edeceğini belirterek, tüm vatandaşlar için daha kapsayıcı ve erişilebilir bir kent yaşamı oluşturma hedefi doğrultusunda çalışmaların sürdüğünü ifade etti.